2月12日下午，中国召开2023年合规管理促进会，旨在持续建设公司“合规管理穿透力”，切实提升公司合规风险防范能力和合规经营水平，对下一步合规工作进行强调与部署，推动中国合规管理工作再上新台阶。

会议现场

中国党委书记、董事长刘为民，总经理、党委副书记陈思昌出席会议并讲话，党委副书记、工会主席严学斌主持会议，副总经理、总法律顾问、首席合规官张文锦作了题为《直击问题关键，强化合规穿透势能动能 提升发展质量，推进合规管理走深走实》的工作报告。公司其他领导班子成员出席会议。

张文锦在工作报告中系统回顾了2022年合规工作开展情况，深入分析了当前合规工作面临的问题和挑战，从落实合规检查、化解合规风险、开展合规培训、强化绩效考核、培育合规主动性以及加强合规信息化建设等方面，对下阶段合规工作进行了具体部署。

陈思昌肯定了过去一年合规工作取得的成绩，从组织建设、覆盖领域、运行机制三个维度，对《中央企业合规管理办法》进行了深入解读，强调各级领导要转变思想，进一步夯实全员合规意识。针对合规保障措施，要求各级单位加强合规队伍建设、丰富合规管理手段、建立常态化合规检查和奖惩问责机制。

刘为民在题为《凝心聚力，真抓实干，推动合规管理工作稳步向前》的讲话中强调，公司全体员工要正视潜在合规风险，关注类型繁多、原因复杂的合规风险，并从深刻领会合规经营、全面落实企业第一责任人合规责任、将合规融入公司治理各个环节、持续加强法律合规队伍建设、全力推进合规管理信息化建设等五个方面对合规工作提出了明确要求。

会上，严学斌宣读了中国铁建及中国对于合规工作先进单位和先进个人的表彰决定，号召全公司以合规先进为榜样，在新的一年踔厉奋发、再谱合规管理建设新篇章。其中，中国2名同志获评中国铁建2022年度合规工作先进个人，1个单位获评中国铁建合规工作先进集体，5个部门（单位）和10名同志分别获评中国合规工作先进集体和先进个人。

为进一步提升全员廉洁意识，张文锦带领全体参会人员宣读了《廉洁合规倡议书》。为进一步扎实合规宣贯，加深全员对合规管理的理解，本次会议还设置了现场答题和合规讲座环节。

集体宣读《廉洁合规倡议书》

会议以“现场+视频”的形式召开，中国部门以上领导、首席专家，各部门、各事业部、所属各单位负责人，首席合规官、各级合规官等参加会议。